Erik van Elk neemt afscheid (maar gelukkig niet helemaal)

Na bijna tien jaar GevelBeheer Nederland is het moment daar: Erik van Elk gaat met pensioen. Nou ja, een soort van. Want gelukkig nemen we nog geen definitief afscheid van deze enthousiaste collega die van kunststof kozijnen zijn specialisme heeft gemaakt. Erik blijft namelijk nog een paar dagen per week actief achter de schermen. En daar zijn we maar wat blij mee.

Wie Erik kent, weet dat hij altijd in is voor een praatje, een helpende hand én een goed advies. Sinds 2015 is hij binnen GevelBeheer actief als commercieel technisch adviseur. Daarvoor deed hij al de nodige ervaring op bij een soortgelijk bedrijf in onderhoud en projecten. En z’n loopbaan begon ooit bij Europrovyl, waar hij jarenlang werkte in de wereld van de kunststof kozijnen.

Erik woont in de buurt van Zaltbommel, is trotse vader van vijf kinderen en inmiddels ook opa van zeven kleinkinderen. In zijn vrije tijd is hij graag in beweging: volleybal, racefietsen (maar alleen als de zon schijnt!) en wandelen. Deze zomer staat er zelfs een heuse huttentocht met zijn zoon op de planning.

Van weekstart tot klooster
Als we Erik vragen naar wat hem bijblijft bij GevelBeheer, hoeft hij niet lang na te denken: het teamgevoel. “Toen ik begon, was ons team wat kleiner en werkte je vooral zelfstandig. Tegenwoordig starten we elke week samen op, hebben we kennis- en inspiratiedagen en zien we elkaar steeds vaker fysiek. Dat maakt echt verschil.”

Ook op projectvlak heeft Erik de groei van het bedrijf van dichtbij meegemaakt. “In het begin was ‘projecten’ iets wat erbij kwam. Nu is het uitgegroeid tot een volwaardig onderdeel van GevelBeheer. Van een puur servicebedrijf naar een specialist in service én projecten.”

Twee projecten blijven Erik bij: Plesmanduin en Karakter in Leiden. Karakter is een voormalig klooster waar stalen kozijnen vervangen werden. “Dat was echt out of the box. Buiten mijn expertise, maar juist daarom extra leuk.”

Nog niet uitgewerkt
Met pensioen gaan betekent voor Erik gelukkig niet dat hij zijn werk volledig loslaat. “Ik heb nog veel plezier in wat ik doe en het voelde gek om daar ineens mee te stoppen. Nu blijf ik twee dagen per week betrokken. Zo kan ik nog wat bijdragen, kennis overdragen en blijf ik in beweging. Een mooie balans.”

En verder? “We gaan mooie reizen maken, samen met mijn vrouw. Lekker op pad met de buscamper, binnen Europa. De vrijheid tegemoet!”

Tot slot: Eriks advies aan de nieuwe generatie
Voor collega’s die net beginnen bij GevelBeheer heeft Erik een mooie tip: “Zoek vooral de positieve dingen op in je werk. Laat zien dat je betrokken bent, dat je gemotiveerd bent. Uiteindelijk maak je er zelf wat van. Het gras lijkt misschien ergens anders groener, maar vaak blijkt dat achteraf helemaal niet zo te zijn.”

Erik, dank je wel voor jouw inzet, kennis, humor en enthousiasme. We zijn blij dat we je nog niet helemaal hoeven te missen. Geniet van je nieuwe vrijheid én van de dagen dat je gewoon nog even bij ons binnenloopt.